罗永浩回应收到限制消费令:已经取消,会尽快还债


韩昭观察发现,对于居家办公,每家公司的政策都有所不同,即使是在同一个公司里面,不同的组也会有差异。谷歌虽然注重交流沟通,但是大家平时跨组的交流本来就是通过屏幕来进行的,短期内迅速的交流本来也没有那么重要。如果说居家办公有什么不便的话,就是当本地的企业都全面居家办公的话,网络时常出故障的可能性会变高。

“纯线上的企业受到的影响会小很多,跟实体相关的公司受影响会大些,像Airbnb这样跟线下联系紧密的,受冲击最严重。”曹燕是一家中国互联网巨头在硅谷的HR,因为公司做的是纯线上的业务,在人们禁足时业务反而有所上升。“短期是利好的,但是如果疫情持续下去就不好说了,因为大家的广告预算也会萎缩。”而对于求职者来说,在硅谷,大神永远是手握大把机会的,而其他人的选择就会少很多,当外界环境变化时,就要面临风险和困难的抉择。这也是硅谷生存法则的残酷一面。

疫情影响之下,谷歌全员办公前的场景。

林毅夫还强调,要帮助中小企业渡过难关,如免税或者减低税率、推迟社保医保缴费、提供流动性支持等。尤其要帮助中小企业,因为他们可以提供大量就业,是很多全球产业链的重要组成部分,“他们的生存对中国渡过难关后保持全球制造业地位起着至关重要的作用。”他说。

自疫情开始在巴西蔓延,巴西疫情较严重的各州州长较早地采取了停工停学和严格的隔离措施,而博索纳罗则认为这种方式使得巴西经济发展蒙受巨大损失,呼吁尽早复工复产,在总统和部分州长、市长之间一直就疫情的处理方式存在争议,民众和政客中也有要求总统下台的呼声。而在圣保罗市的博索纳罗的支持者,仍然于5日走上街头,要求结束隔离尽早复工。2月底,在谷歌搜索部门工作的韩昭高烧不退。他怀疑自己可能被传染上了新冠肺炎。彼时,位于硅谷的圣塔克拉拉郡刚刚宣布了第一例确诊病例。然而,当他戴上口罩来到斯坦福医院就诊时,却发现这里的医生都没有戴口罩。“我们当时就有点担心疫情的蔓延,后来果然暴发了。”韩昭回忆道。

同样在谷歌上班的宁舟也表示“在家办公还不错,慢慢习惯了”,而且工作效率还有所提高。不过缺点就是工作时间延长了,工作时间和生活时间的界限也变得没那么分明。关于裁员的问题,宁舟表示,暂时也没听说身边的朋友或者团队有裁员的情况。

在这之前,包鸣还继续去了公司两周。收到通知邮件的当天,不少人就已经撤了,但基本上还有一半的人在公司办公。接着,因为学校停课等原因,不少同事需要回家带孩子,一周下来,包鸣所在的办公区里的十几个人,就只有一两个人还会来上班。再之后,包鸣就成了唯一的“留守者”。

林毅夫强调,中国的经济增长必须依赖国内市场和需求。过去中国政府应对经济危机主要靠投资拉动,但这次,需要同时保护家庭、保障消费,帮企业渡过难关。

相较而言,硅谷科技巨头的风险抵抗能力要比一般企业高出不少,员工也普遍更有安全感。”公司压力肯定是有的,毕竟那么多的实体店关门了,在生产方面也会有一些挑战,最近公司股票价格也下跌了不少。但是,目前还没看到雇员方面有任何大的变动,也没听说停止招聘或者裁员之类的消息。”包鸣说起苹果公司的情况时表示。

“如果疫情和封城措施持续下去,加上国外出口市场的倒塌,大多数中小企业很难活下去。”他说,“城市地区失业率已快速上升,这将连带导致许多农村家庭和低收入人群遭受重创。”